Revoluția Inteligenței Artificiale: De la Prezicerea Demisiilor la Experiențe TV Personalizate
Inteligența artificială (AI) își extinde amprenta în lumea tehnologiei, oferind soluții inovative atât în sfera profesională, cât și în cea personală. În Japonia, cercetătorii au dezvoltat un program AI care promite să revoluționeze piața muncii prin anticiparea demisiilor angajaților. Acest sistem analizează o gamă largă de date, de la prezența la serviciu la informații personale, pentru a evalua probabilitatea ca un angajat să părăsească compania. Profesorul Naruhito Shiratori, de la Universitatea Tokyo City, este în spatele acestei inițiative, care se află în prezent în faza de testare.
Pe de altă parte, Samsung Electronics a anunțat lansarea noii game de televizoare pentru 2024, care includ modele Neo QLED, MICRO LED, OLED și Lifestyle. Acestea sunt echipate cu procesoare AI avansate, capabile să ofere experiențe de vizionare personalizate, optimizând imaginea în funcție de conținut și de condițiile de iluminare din încăpere. Bogdan Mariș, Head of Product Management TV, subliniază că această tehnologie permite utilizatorilor să se bucure de conținutul preferat fără a fi nevoiți să intervină în setările dispozitivului.
Citește și:
Viitorul Inteligenței Artificiale: Viziunea Optimistă a lui Bill Gates
Samsung Galaxy S24: Evoluția Smartphone-urilor Prin Inteligență Artificială și Performanță
Aceste două exemple evidențiază modul în care AI este folosit pentru a crea soluții personalizate care să răspundă nevoilor specifice ale utilizatorilor, fie că este vorba de managementul resurselor umane sau de optimizarea experienței de acasă. În timp ce în Japonia companiile se confruntă cu o rată mare de fluctuație a angajaților, Samsung își propune să redefinească experiența de acasă prin televizoare care se adaptează la preferințele individuale. Ambele inițiative demonstrează potențialul AI de a îmbunătăți calitatea vieții și eficiența în mediul de lucru.