Locale

Ministrul Sănătății din România, Alexandru Rafila, a subliniat importanța unei abordări echilibrate în procesul de majorare a salariilor din sistemul sanitar, în contextul protestelor justificate ale angajaților din domeniu. Într-o declarație recentă acordată la Digi24, ministrul a recunoscut discrepanțele salariale existente și a accentuat că măririle de salarii trebuie să fie gândite astfel încât să nu accentueze decalajele dintre diferitele categorii de personal medical.

Rafila a menționat că, deși în educație măririle salariale au fost mai consistente, în sănătate este nevoie de soluții care să aducă echitate. Asistenții medicali, personalul TESA și personalul auxiliar sunt printre categoriile cu venituri reduse, în contrast cu medicii, care în România beneficiază de salarii comparativ mai mari.

A fost deja implementată o creștere salarială de 5% în acest an, iar discuțiile sunt orientate acum spre o majorare suplimentară de 15%. Totuși, Rafila insistă asupra unei distribuții neuniforme a acestor creșteri, astfel încât să nu se mărească inegalitățile existente.

Ministrul a evidențiat și dificultățile economice actuale, menționând că menținerea deficitului bugetar în limite rezonabile necesită o gestionare prudentă a salariilor. Cu toate acestea, el a exprimat speranța că, printr-o abordare onestă și realistă, se pot ajusta salariile într-un mod care să contribuie la reducerea decalajelor.

Această viziune vine într-un moment în care sistemul de sănătate se confruntă cu numeroase provocări, iar satisfacerea revendicărilor sindicatelor poate juca un rol crucial în îmbunătățirea condițiilor de lucru pentru personalul medical.