Locale

Într-o Românie unde pensia medie se situează în jurul valorii de 450 de euro, există pensionari care încasează sume ce depășesc cu mult media națională. În vârful listei, un fost angajat din sistemul bancar primește o pensie netă de peste 19.000 de euro pe lună, după majorările din ianuarie. Această sumă impresionantă este rezultatul contribuțiilor consistente pe parcursul carierei sale. În contrast, există și cazuri precum cel al Ioanei Tufaru, care se luptă să supraviețuiască cu o pensie de 1.281 de lei, echivalentul a aproximativ 260 de euro, care abia acoperă costul chiriei.

Ceea ce face ca această discrepanță să fie și mai evidentă este faptul că, în timp ce unii pensionari se bucură de venituri lunare comparabile cu salariile unor executivi, alții se confruntă cu provocări zilnice și cu dificultăți în a-și acoperi cheltuielile de bază. În timp ce primele cinci pensii din România variază între 19.193 de euro și 12.000 de euro net pe lună, majoritatea pensionarilor trebuie să se descurce cu sume mult mai modeste.

Această realitate subliniază inegalitățile din sistemul de pensii românesc și necesitatea unei abordări echilibrate care să asigure un trai decent pentru toți pensionarii. În timp ce contributivitatea este un principiu corect și echitabil, trebuie găsite soluții pentru a sprijini și persoanele care, din diverse motive, nu au avut oportunitatea de a contribui la fel de mult la sistemul de pensii.

În concluzie, deși pensiile mari sunt rezultatul unor contribuții pe măsură, este esențial să ne asigurăm că sistemul de pensii protejează și oferă un nivel de trai decent pentru toți seniorii. Este necesară o analiză atentă și măsuri concrete pentru a reduce decalajele și pentru a asigura un sistem de pensii echitabil și sustenabil.