Auchan România: Excelență în Managementul Resurselor Umane și Angajament Sustenabil

Auchan România: Excelență în Managementul Resurselor Umane și Angajament Sustenabil

Auchan România a fost recunoscută pentru al doilea an consecutiv ca "Top Employer" în 2024, o distincție prestigioasă care subliniază angajamentul companiei față de crearea unui mediu de lucru excepțional pentru cei peste 7200 de angajați. Certificarea, acordată de Top Employers Institute din Olanda, reflectă implementarea celor mai bune practici în domeniul resurselor umane și a unui leadership centrat pe valoarea adăugată adusă de angajați.

Conform unui sondaj intern realizat de IPSOS, un procent impresionant de 90% dintre angajați recomandă Auchan ca un loc de muncă ideal, un semn clar al satisfacției și încrederii în cultura organizațională a companiei. Această realizare vine în urma unei evaluări riguroase care a cuprins 20 de criterii esențiale, organizate în 6 categorii cheie, inclusiv managementul talentelor, condițiile de muncă, strategiile de recrutare și dezvoltare, precum și inițiativele de bunăstare și diversitate.

Auchan se distinge prin valorile sale corporative, un mediu de lucru stimulativ, brandingul angajatorului și practicile de sustenabilitate, toate acestea contribuind la un grad de angajament al angajaților de peste 90%. Adina Nanu, Directorul de Resurse Umane și Transformare la Auchan Retail România, subliniază dedicarea companiei de a construi o cultură organizațională incluzivă și de a oferi oportunități de dezvoltare personalizate pentru fiecare angajat.

Proiecte inovative precum Proiectul Uman Auchan, Auchan StarTalents și Auchan Refresh sunt pilonii strategiei de capital uman, care vizează atragerea și retenția talentelor prin programe de formare și dezvoltare. De asemenea, sustenabilitatea joacă un rol crucial în strategia de business, cu inițiative precum „Ateliere de Climate Fresque” care educă angajații în privința protecției mediului și a impactului activităților lor.

Auchan România nu doar că oferă un pachet competitiv de salarizare și beneficii, dar și pune accent pe echitatea internă și competitivitatea externă, participând la sondaje salariale anuale precum Paywell de la PwC și Mercer. Mai mult, compania se preocupă de bunăstarea angajaților, oferind asigurări medicale și de viață cuprinzătoare, inclusiv servicii de consiliere psihologică.

Cu o prezență extinsă de peste 430 de magazine în România și o cifră de afaceri de peste 1,6 miliarde de Euro în 2023, Auchan se angajează să ofere un comerț modern și responsabil, punând accent pe calitate și accesibilitate. Recunoașterea de "Top Employer" și premiile câștigate la gala Employer Branding Awards ediția 2023 sunt testamentul eforturilor Auchan de a fi un lider în dezvoltarea resurselor umane și un exemplu de urmat în industria retailului.

Descoperiți mai multe despre oportunitățile de carieră la Auchan România pe www.cariere.auchan.ro și experimentați cumpărături de calitate la auchan.ro.

Marius Avreiescu
Autor: Marius Avreiescu

Numele meu este Marius Avreiescu și sunt mândru să mă lucrez ca si editor la PressUpdate.ro. Îmi dedic zilele să filtrez prin mulțimea de informații pentru a oferi cititorilor noștri conținut de calitate, știri pe care t...

Search

Articole Recente

;